การวางแผนการลางานล่วงหน้า เพื่อให้ต้นสังกัดสามารถวางแผนการทำงานของแผนกในกรณีที่มีพนักงานลางานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ดังนั้นจึงขอให้ต้นสังกัดปฏิบัติดังนี้
ต้นสังกัดทุกแผนก/ฝ่าย ดำเนินการกรอกข้อมูลแผนการลาของพนักงานตั้งแต่ระดับ Operator – Asst. Manager (Acting) ลงในโปรแกรม Manpower
ส่งรายงานหน้าสรุปตารางแผนการลา โดยให้ผู้มีอำนาจเซ็นอนุมัติและสแกนเอกสารหน้าอนุมัติส่งกลับมายังอีเมล์ hr_jidapa ภายในวันที่ 31 มกราคม 2025
📲หากมีข้อสงสัยเพิ่มเติมติดต่อได้ที่น้องกรีน(hr_jidapa)
Tel : APEX 3 ; 45 Ext. 239
