ชั่วโมงการทำงาน ระหว่าง ระบบ RBA และ ระบบ TLS ต่างกันอย่างไร ?
🌐 Responsible Business Alliance : RBA Rev. 8.0 (Jan 2024 ) หรือ หลักจรรยาบรรณแห่งพันธมิตรธุรกิจผู้มีความรับผิดชอบ
📌ข้อกำหนดที่ 1.3 ชั่วโมงการทำงาน
ชั่วโมงการทำงานไม่ควรเกินจำนวนสูงสุดที่กฎหมายกำหนดไว้ในกฎหมายท้องถิ่น นอกจากนี้ชั่วโมงการทำงานไม่ควรมากกว่า 60 ชั่วโมง/สัปดาห์ รวมถึงชั่วโมงทำงานล่วงเวลา เว้นแต่ในกรณีฉุกเฉินหรือสถานการณ์ที่ไม่ปกติ การทำงานล่วงเวลาทั้งหมดควรเป็นไปด้วย ความสมัครใจ แรงงานต้องได้รับอนุญาตให้มีวันหยุดอย่างน้อยหนึ่งวันต่อสัปดาห์
🌐 Thai Labour Standard : TLS (8001:2563) หรือ มาตรฐานแรงงานไทย
📌ข้อกำหนดที่ 4.5 ชั่วโมงการทำงาน
กําหนดชั่วโมงการทํางานโดยครอบคลุม ชั่วโมงการทํางานปกติ ชั่วโมงการทํางานล่วงเวลา และชั่วโมงการทํางานในวันหยุด ทั้งนี้ ต้องไม่เกินที่กฎหมายกําหนด และจัดให้มีเวลาพักระหว่างการทํางาน และเวลาพักก่อนการทํางานล่วงเวลาไม่น้อยกว่าที่กฎหมายกำหนด
ขอขอบคุณข้อมูลจาก :
สำนักพัฒนามาตรฐานแรงงาน
Responsible Business Alliance : RBA