Working Place Discrimination/การเลือกปฏิบัติในสถานที่ทำงาน

     👉การเลือกปฏิบัติโดยไม่เป็นธรรมระหว่างเพศ คือการเลือกปฏิบัติโดยไม่เป็นทำระหว่างเพศ หมายถึง การแบ่งแยก กีดกัน หรือจำกัดสิทธิประโยชน์ใดๆไม่ว่าทางตรงหรือทางอ้อม
    📌โดยปราศจากความชอบธรรมเพราะเหตุที่บุคคลนั้นเป็นเพศชายหรือเพศหญิงหรือมีการแสดงออกที่แตกต่างจากเพศโดยกำเนิด เพศไม่ได้เป็นตัวกำนดคุณค่า ความดีหรือความสามารถของใคร เคารพในความแตกต่างทางเพศซึ่งกัลและกันเพื่อขจัดปัญหาการเลือกปฏิบัติโดยไม่เป็นธรรมระหวางเพศในสังคม