Workplace Harassment/การล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในสถานที่ทำงาน

     👉 ในปัจจุบันยังคงมีปัญหาการล่วงละเมิดทางเพศหรือคุกคามทางเพศ เป็นจำนวนมากในสังคม ซึ่งการกระทำดังกล่าวส่งผลกระทบต่อผู้ถูกล่วงละเมิดทั้งทางร่างกายและจิตใจและส่งผลกระทบต่อสังคมในภาพรวม โดยเฉพาะในการทำงาน
     ✅ ดังนั้นเราทุกคนต้องร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการยุติปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานโดยไม่นิ่งเฉยต่อการกระทำดังกล่าวและปฏิบัติต่อผู้อื่นอย่างให้เกียรติและเท่าเทียมกัน
     📌 บริษัทควรส่งเสริมวัฒนธรรมการทำงานเชิงบวกโดยการฝึกอบรมพนักงานให้เข้าใจ หลีกเลี่ยง และตอบสนองต่อการคุกคามทุกประเภท รวมถึงการกลั่นแกล้ง ความรุนแรง การเลือกปฏิบัติ ทางเพศ และการตอบโต้