📢สรุปการประชุม Leader Meeting

07 ต.ค. 2023

สรุปวาระการประชุม

📌วาระที่ 1 ให้ต้นสังกัดทบทวนขั้นตอนและการคีย์ใบเตือนเข้าระบบ ERP ที่ถูกต้อง
เพื่อไม่ให้มีใบเตือนค้าง ซึ่งกระทบสถิติการมาปฏิบัติงาน โอนเข้าระบบประเมินผลงานประจำปี 2023
👉วาระที่ 2 ต้นสังกัดทบทวน Main Job Function การทำข้อสอบภาคปฏิบัติใน Google Form หากมีการเพิ่มหรือยกเลิก Job Function ส่งเมลเเจ้ง hr_piratkawin และ hr_suwanan

👉วาระที่ 3.สถิติการฝึกอบรมปี 2023 และการยืนยันสถิติไม่เข้าร่วมอบรมปี 2023 การติดตาม E-Mail แผนการอบรมประจำเดือน

📢ข้อเสนอเเนะจากหัวหน้างาน
1.การสื่อสารทุกช่องทาง เพื่อเพิ่มการสื่อสารทุกช่องทาง รับข้อมูลข่าวสารได้อย่างทั่วถึง
2. การทำข้อสอบภาคปฏิบัติใน Google Form ทางหน่วยงานฝึกอบรม จะทำแบบฟอร์มภาคทฤษฎี/ปฏิบัติ ให้กับต้นสังกัด
3.การกำหนดข้อสอบทฤษฎี/ปฏิบัติ Job Function ใดที่ ไม่จำเป็นต้องมีข้อสอบภาคปฏิบัติให้ต้นสังกัดเเจ้งกลับมาได้ที่ hr_suwanan

📌สุดท้ายนี้แอดมินก็ขอฝากหัวหน้างานเพื่อลดภาระให้หัวหน้างานช่วงโค้งสุดท้ายของการยืนยันสถิติขาดงานและไม่ต้องคีย์ใบเตือนหรือคีย์ให้น้อยที่สุด

1.พนักงานใต้บังคับบัญชาที่หยุดงานหรือลางานในเดือนกันยายน 2566 ที่ยังค้างลาออนไลน์ให้รีบดำเนินการให้แล้วเสร็จก่อนวันที่ 15 ตุลาคม 2566 เท่านั้น

2.พนักงานใต้บังคับบัญชาที่หยุดงานหรือลางานในเดือนตุลาคม 2566 ที่ยังค้างลาออนไลน์ให้รีบดำเนินการให้แล้วเสร็จก่อนวันที่ 03 พฤศจิกายน 2566 เท่านั้น

*** กำหนดการโอนสถิติขาดลามาสายเข้าระบบเพื่อประเมินผลงานประจำปี 2566 วันที่ 10 พฤศจิกายน 2566

****เริ่มเปิดระบบให้หัวหน้างานเข้าประเมินผลงานประจำปี คาดวันที่ 15 พฤศจิกายน 2566 นี้****

📢สรุปการประชุม Leader Meeting

ภาพบรรยากาศการประชุม Apex 1

ภาพบรรยากาศการประชุม Apex 2 และ Apex 3