เรื่อง การดูแลพนักงานใหม่
“เรื่องการปฏิบัติตัวในการทำงานอย่าเพียงสอนให้ทำงาน อยากให้รู้จักเรื่องพื้นฐาน WI/Parameter ง่ายๆให้น้องเห็นของจริง รายได้พิเศษจากเป้าหมายและการประพฤติ ปฏิบัติดีอย่าเพียงให้น้องเก่าสอนน้องใหม่ หากเรามีหัวหน้ากว่าแสดงความใส่ใจ มีความอบอุ่น ได้เข้าไปพูดคุยมากๆ กับน้องใหม่ สร้างความประทับใจและแรงบันดาลใจให้อยู่ทำงานนานๆ ก็คงเป็นแนวทางที่น่าสนใจ”
ฝากด้วยนะครับ
สารจากพี่ชาย…คุณศราวุธ ครุธแก้ว (พี่เอ้) ตำแหน่ง MFG VP
