เนื่องจากมีพนักงานติดขาดงาน ประจำเดือน กุมภาพันธ์ 2023 จำนวนมากจึงรบกวนหัวหน้างานและผู้ประสานงานปฏิบัติดังนี้
- ปริ้นเอกสารไฟล์แนบ สถิติการมาปฏิบัติงาน ประจำเดือน
- แจ้งพนักงานในส่วนงานของท่านให้ตรวจสอบสถิติการมาปฏิบัติด้วยตนเองพร้อมลงลายมือชื่อรับทราบ
- กรณีติดขาดงาน (ไม่โดนใบเตือน) พนักงานโปรดดำเนินการติดตามการลางานกับทางแผนก Payroll ด้วยตัวเองภายในวันที่ 20 มีนาคม 2023 ก่อนเวลา 12.00 น.
- กรณีติดขาดงาน (โดนใบเตือน) หัวหน้างานโปรดดำเนินการคีย์ใบเตือนเข้าไปในระบบ ให้เรียบร้อยนะคะ
- ส่งเอกสารการเซ็นชื่อรับทราบในการยืนยันข้อมูลกลับมายังแผนกทรัพยากรบุคคล ภายในวันที่ 20 มีนาคม 2023 ก่อนเวลา 12.00 น.
หมายเหตุ : หากพนักงานท่านใดไม่ดำเนินการตรวจเช็คยืนยันภายในระยะเวลาที่กำหนด ทางแผนกทรัพยากรบุคลคลจะดำเนินการออกใบเตือนและถือว่าท่านยอมรับในสถิติการมาปฏิบัติงานดังกล่าวค่ะ และหากทางแผนกบุคคลได้มีการสรุปสถิติการมาปฏิบัติของเดือนนั้น ๆ และดำเนินการออกไปเตือนเป็นที่เรียบร้อยแล้ว จะไม่สามารถแก้ไขสถิติการมาปฏิบัติงานย้อนหลังได้ทุกกรณี
โดยทั้งนี้ทางแผนกทรัพยากรบุคคลจะเก็บเป็นสถิติเพื่อใช้เป็นหลักฐานการประเมินผลงานประจำปีต่อไป
