รู้หรือไม่ ❓ ใบเตือนมีกี่ประเภท…แอดมินจะมาบอกให้รู้นะ✅✅

ใบเตือนมีกี่ประเภท เดี๋ยวแอดมินจะมาบอกให้พี่ๆน้องๆเพื่อนๆ ชาว APEX GROUP ให้ได้รู้กันจ้า

       ก่อนที่พนักงานจะได้รับใบเตือนหัวหน้างานจะต้องอธิบายและชี้แจงให้พนักงานทราบ ถ้าหากการกระทำความผิดที่ไม่ร้ายแรง สามารถตักเตือนด้วยวาจาได้ และหากพนักงานยังกระทำความผิดเดิมอยู่จะต้องลงโทษตามระเบียบ ดังต่อไปนี้

1.ใบเตือนประเภทวาจา(ลายลักษณ์อักษร) คือ หลังจากตักเตือนแล้วยังพบการกระทำความผิดซ้ำ พิจารณาจากน้ำหนักโทษ โทษที่ไม่ร้ายแรง

2.ใบเตือนประเภทหนังสือลายลักษณ์อักษร คือหลังจากพิจารณาโทษเป็นวาจาแล้วยังมีการกระทำความผิดซ้ำครั้งที่ 2 ให้พิจารณาตามน้ำหนักโทษ

3.ใบเตือนประเภทพักงาน(ลายลักษณ์อักษร) คือ หลังจากพิจารณาโทษเป็นหนังสือแล้วยังมีการกระทำความผิดซ้ำแบบเดิม ให้พิจารณาที่เจตนาพักงานสูงสุด 7 วัน

4.ใบเตือนพ้นสภาพ(ลายลักษณ์อักษร) คือ หลังจากพิจารณาโทษเป็นพักงานแล้วยังมีการกระทำเจตนาทำความผิดซ้ำเรื่องเดิม ให้พิจารณาและแจ้งลาออกล่วงหน้า 7-15 วัน

      สุดท้ายนี้แอดมินขอฝากไว้นะครับ…ใบเตือนที่พนักงานได้รับจะถูกเก็บข้อมูลเพื่อนำไปประเมินผลงานประจำปี

      📌ถ้าหากพนักงานท่านใดคิดว่าตัวเองไม่ได้รับความเป็นธรรมจากการที่โดนใบเตือนสามารถติดต่อสอบถามได้ที่แอดมินเลยนะครับหรือ เบอร์โทรภายใน 621