วันอาทิตย์, 29 ธันวาคม 2567

ประกาศนโยบายการส่งเสริมและสนับสนุนการให้นมบุตร (Announcement Breastfeeding Promotion and Encouragement Policy )

22 ส.ค. 2024

บริษัท เอเพ็กซ์ เซอร์คิต (ไทยแลนด์) จำกัด ให้ความสำคัญต่อสถาบันครอบครัว ซึ่งถือเป็นจุดเริ่มต้นในการสร้างความมั่นคงให้กับสังคม จึงมีความมุ่งมั่นให้พนักงานตระหนักถึงความสำคัญในการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ เพื่อเป็นการสร้างเสริมพัฒนาการที่ถูกต้องให้กับลูก เป็นการเสริมสร้างสายใยรัก ความอบอุ่นให้กับครอบครัว ยังเป็นการช่วยประหยัดค่าใช้จ่ายให้กับพนักงาน ทางบริษัทฯ จึงได้กำหนดนโยบาย เพื่อเป็นแนวทางในการบริหารจัดการ การส่งเสริม สนับสนุน การเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ดังนี้

  1. บริษัท ฯ จะปลูกฝังทัศนคติ สร้างจิตสำนึกที่ถูกต้อง ให้กับพนักงานทุกคนในองค์กรทั้งหญิงและชาย
  2. อบรมพนักงานหญิงที่ตั้งครรภ์ ให้มีความรู้ ทักษะที่ถูกต้องและจำเป็น ในการดูแลลูกตั้งแต่ตั้งครรภ์จนถึงการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่
  3. สนับสนุนการจัดกิจกรรม การประชาสัมพันธ์ ข้อมูลทางวิชาการ ที่เป็นการส่งเสริมสร้างความรู้ ทัศนคติ จิตสำนึก ในการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่
  4. สนับสนุนทรัพยากรที่จำเป็น เช่น ห้องนมแม่ อุปกรณ์ต่าง ๆ ที่จำเป็นสำหรับการได้มาและเก็บรักษานมจากแม่
  5. บริษัทฯ ไม่อนุญาตให้บริษัทฯ ผู้ผลิตนมผงสำเร็จรูป หรือตัวแทนจำหน่ายเข้ามาประชาสัมพันธ์ ฝึกอบรม จำหน่าย จ่ายแจก ผลิตภัณฑ์นมผงสำเร็จรูป ภายในบริษัทฯ
  6. ถือเป็นหน้าที่ของพนักงานทุกคนในองค์กร ที่จะให้ความร่วมมือ ส่งเสริม สนับสนุน การเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ เพื่อให้นโยบายของบริษัท ฯ เป็นไปอย่างมีประสิทธิผลและเกิดความยั่งยืนสืบไป

 

จึงประกาศมาให้ทราบโดยทั่วกัน
ประกาศ ณ วันที่ 20 สิงหาคม 2567

As Apex Circuit (Thailand) Co., Ltd. gives importance to Family Unit where is deemed as the starting point for creating stability for society, we; therefore, commit to making the employees have awareness of the importance of breastfeeding in order to promote the correct development for their children, to strengthen the bond of love and warmth for the family, and to save costs for the family. The Company sets the policy to provide the guidelines for managing, promoting, and encouraging the breastfeeding as follows:

  1. The Company will cultivate the attitude and create the correct awareness to all employees (female and male).
  2. Train the pregnant female employees to have the knowledge and skills correct and necessary for caring for their children from pregnancy to breastfeeding.
  3. Support conducting the activities, public relations, and academic information which are the promotion of knowledge, attitude, and awareness of breastfeeding.
  4. Support the necessary resources, i.e. breastfeeding room, several equipment, necessary for obtaining and storing the breast milk from mothers.
  5. The Company shall not allow the Company as Instant Powderd Milk Manufacturer or its distributor to come to publicize, train, sell, and distribute the instant powdered milk product within the our Company.  
  6. It is considered as the duty of all employees in the organization to give cooperation, promotion, and encouragement for breastfeeding to ensure that the Company Policy will be managed effectively and sustainably.

This announcement is made for acknowledgment thoroughly.
Made on 20th August 2024